“KENDİNİ KEŞFET, KARİYERİNİ YÖNET,,
Hayatımızın farklı dönemlerinde kariyerimiz ile ilgili çeşitli kararlar almamız ve harekete geçmemiz gerekir. Üniversite süreci gelecek ve kariyer ilgili önemli kararlar verilen bir dönemdir. CO-OP Eğitim Modeli uzun dönemli stajyer yerleştirmenin yanı sıra üniversite eğitimi sırasında öğrencilerin anlamlı ve mutlu kariyer yollarına yönelebilmesi için kendini keşfetme, iş dünyasına hazırlanma ve karar verme becerilerini geliştirmeye yönelik seminer, konferans, uygulamalı iş görüşmeleri, atölye çalışmaları ve kariyer danışmanlığı hizmeti sunmaktadır.
CO-OP & Kariyer Gelişim Merkezi
Ø Ne tür değerlere, becerilere ve ilgi alanlarına sahip olduğunuzu tanımlamak,
Ø Farklı kariyer alternatifleri hakkında bilgi sahibi olmak ve
Ø Kariyer kararları sürecinde size destek olabilir.
Kariyer psikolojik danışmanı sana nasıl yardımcı olabilir?
Özgeçmiş ile ilgili
§ Özgeçmiş ve ön yazı oluşturma sürecinde destek olabilir.
§ Özgeçmişini ve ön yazını şirketlere göndermeden önce kontrol edebilir.
Kariyer yönetimi ile ilgili
§ Kendini tanıma; değerlerini, becerilerini ve ilgi alanlarını keşfetme sürecinde destek olabilir.
§ Kariyer yönetimi becerilerini geliştirmek üzerine destek olabilir.
§ Kariyer çatışmaların üzerine konuşabilirsiniz.
§ Karar verme becerilerini geliştirmek üzerine destek olabilir.
§ Üniversite yaşamını daha iyi kariyer seçeneklerine ulaşmak için nasıl organize edebileceğini konuşabilirsiniz.
Kariyer danışmanlığı hizmetinden faydalanmak istiyor ama tam olarak hangi konular hakkında kariyer danışmanı ile çalışacağınızdan emin olamıyorsanız aşağıdaki ayrıntılı listeye göz atabilirsiniz.
Hazırlık ve 1. Sınıf öğrencisi iseniz
§ Kendini tanımak
§ Üniversite yaşamı ve kariyer ilişkisini anlamak
§ İlk kariyer hedeflerini belirlemek için
2. ve 3. Sınıf öğrencisi iseniz
§ Kendini keşfetmek; değerler, beceriler, ilgi alanları ve diğer kişisel özelliklerini fark etmek
§ Özgeçmişini hazırlamak
§ Kariyer hedeflerini oluşturmak
§ Güçlü ve potansiyelinin olduğu alanları keşfetmek
§ Geliştirmek istediğin beceriler için yol haritası oluşturmak için
4. sınıflar ve Lisansüstü öğrenci iseniz
§ İş görüşmelerine hazır olmak
§ İş dünyasında seni farklı kılacak beceriler hakkında bilgi sahibi olmak
§ Hedeflerine ulaşmak üzere kariyerini planlamak için
KARİYER DANIŞMANINDAN RANDEVU ALABİLİRSİNİZ.
Danışmanlık görüşmelerinin her biri 50 dakika sürecek şekilde planlanmış olup hafta içi 9:30 -17:00 saatleri arasında CO-OP & Kariyer Gelişim Merkezinde verilmektedir. Eğer hızla cevaplanmasına ihtiyaç duyduğunuz sorularınız varsa ofisimize uğrayabilir, kariyer danışmanıyla 15-20 dakikalık walk-in görüşmesi yapabilirsiniz.
Lütfen randevunuza gelemeyeceğiniz durumlarda, en geç 24 saat önce randevunuzu iptal etmenizi rica ederiz. Danışmanlık hizmeti almak için cansu.mat@coop.bau.edu.tr adresinden randevu alabilir, farklı kampüslerde planlanan görüşmeler için CO-OP mail duyurularını takip edebilirsiniz.
*Kariyer Danışmanlığı hizmetimiz sadece Bahçeşehir Üniversitesi öğrencilerine verilen bir hizmettir.
ETKİNLİKLER
Atölye ve Eğitimler
• Bireysel Marka Yaratmak ve Yönetmek: İş dünyasında ve iş görüşmelerinde bireysel marka olabilmek ve kendini pazarlayabilmek
• Öğrenme, Motivasyon ve Kariyer: Öğrenme – motivasyon ve kariyer arasındaki ilişkinin incelenmesi
• Duygularımızın bize mesajı var: Duyguların farkına varma ve kariyer ile ilişkilendirilmesi
• Beceri Geliştirme Programı: Problem çözme, karar verme, dayanıklılık, takım çalışması, yaratıcılık ve çeviklik becerileri ile ilgili uygulamalı eğitim programı.
• Kendini keşfet: Değerler, beceriler, ilgi alanları ve hedeflerin belirlenmesi ile ilgili atölye çalışması.
• Kariyer Yönetimi Becerileri Grup Danışmanlığı: Öğrencilerin kariyerini etkili yönetme becerisi kazandırmaya yönelik 4 haftalık grup danışmanlığı.
Planlanan etkinlikler kesin tarihler belirlenince açıklanacak.
Sorularınız için bize coop@coop.edu.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
KARİYER DESTEĞİ
CO-OP eğitim modelinde uzun dönemli stajyer yerleştirmenin yanı sıra partner firmalardan da destek alınarak öğrencilerin kişisel gelişimi ve kariyer gelişimlerine destek verecek seminer, konferans, atölye vb. etkinlikler organize edilmektedir.
Düzenlenecek kariyer destek etkinliğinin konusu, süresi ve içeriği gerektiğinde ilgili fakülte/bölüm ve Öğrenci İşleri Dekanlığı-Öğrenci Kulüpleri ile de koordine edilerek güncel konular ve öğrencilerin talepleriyle ihtiyaçlarına göre belirlenir. Bu etkinlikler tek oturumluk konferans türü bir etkinlikten uygulama ağırlık atölye çalışmasına, CO-OP içerisindeki Business Point organizasyonundan 3-4 haftalık CO-OP Seminer Serilerine kadar farklı tür ve içeriklerde düzenlenebilir. Kariyer destek etkinlikleri üniversitede düzenleneceği gibi bir kısmı partner firma/kurumun binası/yerleşkesinde ve/veya tamamı saha gezisi şeklinde olmak üzere üniversite dışında da icra edilebilir.
CO-OP Seminerleri
CO-OP Eğitim Modeli’nin en özgün yanı olan Markalı Derslerin yanı sıra partner firmalarımızla 3-4 haftalık seminer serileri de düzenlemekteyiz. Özel konular ve alanlarda birkaç haftalık sürelerde düzenlenen bu programlar öğrencilerimize farklı-güncel konularda fikir sahibi olma, sektör ve firmaları tanıyarak özel alanlara eğilme ve network oluşturma konularında katkı sağlıyor. Tamamlanan bazı örnekler:
- Ata Holding “Stratejik Yönetimde Yeni Normal” Semineri
- Borusan Lojistik “Entegre Lojistik Hizmetleri” Semineri
- Workinton “Girişimcilikten Kurumsallığa” Semineri
- Goodyear Business Certificate Programı
Öğrenci Yetenek Havuzu (ÖYH)
CO-OP Direktörlüğü iletişimde bulunduğu geniş öğrenci portföyünde yetenek ve yetkinlikleri ile farklılık yaratan yüksek potansiyelli öğrencileri -gerektiğinde-değerlendirme süreçlerinden de geçirerek yetenek havuzu oluşturur. Bu öğrencilerin yetkinlikleri ve farklılaştıkları özelliklere göre partner firmalarla tanışmaları ve buluşmaları sağlanır.
ÖYH’da yer alan öğrencilerin kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak ve profesyonel iş hayatına hazırlayacak şekilde mentorluk ve geri bildirim görüşmeleri ile eğitimler planlanarak uygulanabilir. Gelişimlerini sağlayacak şekilde alanlarıyla ve yetkinlikleriyle örtüşen projeler verilebilir, kendi geliştirdikleri projelere katkı sağlanır.
Firmalarla yürütülen özel projeler, Tersine Mentorluk programları ile Y kuşağı uygulamaları ve düzenlenecek kariyer destek etkinliklerinin kontenjanlarının oluşturulmasında ÖYH’daki öğrencilerden öncelikli olarak istifade edilir. Gelişimleri ve geliştirdikleri projelere göre girişimcilik yönü güçlü olan ve kendi kuracakları iş-girişim üzerinden ilerlemek isteyenler BAU Teknoloji Transfer Ofisi bünyesindeki Kuluçka Merkezi’ne yönlendirilir.
“Kariyerini Yönet” Kitapçığı
“İş Dünyasına Hazırlık” Kitapçığı
