BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ CO-OP EĞİTİM MODELİ

“CO-OP Eğitim Modeli”, Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) tarafından 2008 yılından beri başarıyla uygulanan yüksek öğretimi iş hayatıyla birleştirmeyi, iş dünyası ve üniversite arasında oluşan boşlukları doldurmayı amaçlayan bir modeldir. CO-OP yapan üniversite öğrencisi, üniversite eğitimini sürdürürken bir taraftan da aktif olarak çalışma hayatına katılarak iş tecrübesi edinir.

CO-OP eğitim modelini yürüten CO-OP Direktörlüğü üniversitemizin Kariyer Geliştirme, Uygulama ve Araştırma Merkezidir. CO-OP&Kariyer Merkezi çalışmalarında öğrencilerin okula başlayışından mezuniyetlerine kadar olan sürede kariyer gelişimlerine ve kendilerini tanıyarak uygun alanı bulmalarına destek verecek çalışmalar yürütülür. Yürütülen farklı ve yenilikçi uygulamalarla öğrencilerin iş hayatını deneyimlemelerine ve iş dünyasından profesyonellerle buluşmasına fırsat yaratılır. İş dünyası ile güçlü ilişkileri ve mevcut partner firma/kurum iş birlikleri sayesinde öğrencilere fark yaratan fırsatlar sunulurken, firmaların da genç yeteneklere ulaşması sağlanır. Firma İnsan Kaynakları profesyonelleriyle yürütülen birebir iletişimle insan kaynakları alanındaki gelişmeler yakından takip edilir ve iş dünyasındaki yeni yetkinliklerin öğrencilere kazandırılması için programlar sürekli güncellenir.

Üniversitenin 3.-4. sınıf öğrencileri öncelikli olmak şartıyla CO-OP programına duyurulan staj ilanları üzerinden başvuranlar, 3 ay ile 9 ay arasında değişen sürelerle partner firmalarda uzun dönemli staj çalışmasına/iş deneyim programına yerleştirilip henüz öğrenciyken firmalarda çalışarak iş tecrübesi edinirler. Öğrenci ve firmanın karşılıklı mutabakatı, firmanın da bu mutabakatı yazı ile belgelemesi halinde bu süreler kısalıp uzayabilir.

COOPER Seçme&Yerleştirme

COOPER-Uzun dönemli stajyer seçme&yerleştirme süreci firmaların İnsan Kaynakları (İK) birimleriyle birebir iletişimde yürütülmekte ve firmaların diğer çalışanlarını işe alım süreçlerinde uyguladıkları İK modellemesiyle (İlgili fakültelere duyuru-başvuru alınması-CO-OP mülakatı-firmaya aday öğrenci kısa listesi sunma) hizmet verilmektedir. CO-OP Direktörlüğü’nün yayınladığı ilana başvuran öğrenciler firma talep ettiği takdirde CO-OP mülakatlarına alınarak hem değerlendirilir hem de firma mülakatına hazırlık için mentorluk yapılır. Sonrasında öğrencilerin CV’leri ilgili firmalar ile paylaşılır. Firma mülakatları sonucu seçilen uygun adayların sigorta işlemleri CO-OP takibinde üniversitemiz tarafından karşılanır. Uzun dönemli stajda uygulanan İK modellemesi sayesinde öğrencilerin mezun olduklarında iş ararken/işe yerleşirken karşılaşacakları ortamın birebir simülasyonu yapılmaktadır.

COOPER Sürecini Gözlem ve Değerlendirme

COOPER’lar partner firmalarda çalıştıkları süre içerisinde CO-OP Direktörlüğü tarafından iş yerlerinde ziyaret edilir. Bu ziyaret esnasında iş yeri ortamı, çalışma şartları görülmenin yanında öğrenci ve yöneticilerinden sürece ilişkin değerlendirme ve geri bildirimler alınır.

CO-OP yapılan sürenin sonunda partner firma ve öğrencilere yazılı olarak değerlendirme anketi uygulanır. Bu anket sonuçlarına göre gerekli iyileştirmeler yapılarak diğer süreçlerde dikkate alınır.